上市公司股权激励与股价崩盘风险关系研究

发布时间：2022-01-06 11:07

　　本文以2006年至2017年的A股上市公司为样本,研究股权激励对股价崩盘风险的影响,发现股权激励的实施会增加企业的股价崩盘风险;针对实施股权激励计划的公司,进一步研究激励力度大小对股价崩盘风险的影响,结果表明:激励力度与股价崩盘风险呈显著正相关关系,这种正相关关系在国有企业和以股票期权作为激励方式的公司显著,而在民营企业和以限制性股票作为激励方式的公司不显著。此研究可以为企业合理设计股权激励方案,降低股价崩盘风险提供有效参考。 

【文章来源】：财会通讯. 2019,(21)北大核心

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、引言
二、理论分析与研究假设
三、研究设计
    (一) 样本选取与数据来源
    (二) 变量定义
    (三) 模型构建
四、实证分析
    (一) 描述性统计
    (二) 相关性分析
    (三) 回归分析
五、结论与建议
    (一) 结论
    (二) 建议


【参考文献】：
期刊论文
[1]相得益彰抑或掩人耳目:盈余操纵与MD&A中非财务信息披露[J]. 程新生,刘建梅,程悦.  会计研究. 2015(08)
[2]监督还是掏空:大股东持股比例与股价崩盘风险[J]. 王化成,曹丰,叶康涛.  管理世界. 2015(02)
[3]股票期权实施中经理人盈余管理行为研究——行权业绩考核指标设置角度[J]. 肖淑芳,刘颖,刘洋.  会计研究. 2013(12)
[4]CEO vs CFO:性别与股价崩盘风险[J]. 李小荣,刘行.  世界经济. 2012(12)
[5]信息不透明、分析师关注与个股暴跌风险[J]. 潘越,戴亦一,林超群.  金融研究. 2011(09)
[6]企业关联、信息透明度与股价特征[J]. 李增泉,叶青,贺卉.  会计研究. 2011(01)
[7]股权激励、盈余管理与公司治理[J]. 苏冬蔚,林大庞.  经济研究. 2010(11)
[8]国有企业管理者激励效应研究——基于管理者权力的解释[J]. 吕长江,赵宇恒.  管理世界. 2008(11)



本文编号：3572339