企业国际化速度与企业绩效——高管过度自信与海外背景的影响

发布时间：2023-04-05 03:38

　　采用2007～2015年A股上市公司对外直接投资数据,以企业国际化速度对绩效的影响研究为中心,实证检验高管过度自信和海外背景对于二者关系的调节作用。将国际化速度按照深度和广度两个维度进行划分,探讨高管过度自信和海外背景对于双维度国际化速度的影响,以此为基础进一步分析其各自的调节作用。研究发现:高管过度自信与基于广度的国际化速度显著正相关;高管海外学习背景与双维度国际化速度均显著负相关;中国企业的国际化速度与绩效显著负相关;高管海外学习背景对企业国际化速度与绩效之间的关系起到显著的倒U型调节作用;高管过度自信则进一步加深了基于广度的国际化速度与绩效之间的负向关系。

【文章页数】：15 页

【文章目录】：
引言
一、理论分析和研究假说
    (一) 高管过度自信与国际化速度
    (二) 高管海外背景与国际化速度
    (三) 国际化速度与企业绩效
    (四) 高管过度自信对于企业国际化速度-绩效关系的调节作用
    (五) 高管海外背景对于企业国际化速度-绩效关系的调节作用
二、研究设计
    (一) 样本选取与数据来源
    (二) 变量定义
        1. 被解释变量
        2. 解释变量
        3. 调节变量
        4. 控制变量
    (三) 模型设定
三、实证结果
四、结论和政策建议



本文编号：3782651