多元化并购中突破组织惯性的机制探析

发布时间：2017-08-19 08:08

  本文关键词：多元化并购中突破组织惯性的机制探析

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【摘要】：企业业务转型是产业转型升级的重要途径,多元化并购是上市公司进行业务转型的重要方式。组织惯性对多元化并购会有阻碍作用,需要通过绩效考核和股权激励等创新手段克服阻力,同时需要形成多元化并购的推动力量。行权条件与并购标的企业业绩挂钩的股权激励计划可以形成促进多元化并购的聚焦点。分拆上市将进一步放大多元化并购和股权激励的正效应。
【作者单位】： 中国社会科学院工业经济研究所;
【关键词】： 业务转型 多元化并购 股权激励 分拆上市
【分类号】：F271;F832.51
【正文快照】： 企业战略理论认为,一个企业的成功取决于企业所处的产业吸引力和企业在该产业中的地位(Prahalad C K,1990)。一个具有优越竞争地位的企业,可能会由于栖身于一个前景黯淡的产业,从而获利甚微,而且即便改善地位也无济于事。企业凭借资本优势在毫无吸引力的产业中争夺市场占有率

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本文编号：699578