石油生产企业培训模式的创新与实践

发布时间：2017-10-18 20:26

  本文关键词：石油生产企业培训模式的创新与实践

  更多相关文章： 企业培训 石油生产企业 企业教育

【摘要】：创新培训模式不仅是石油生产企业发展新形势的客观要求,也是有效缓解工学矛盾,满足员工多元化学习需求的内在要求。胜利油田现河采油厂紧密结合企业生产经营实际,转变培训思路,改革教学方式,创新培训"自选动作",坚持把创新培训模式作为提高培训质量和效果的切入点和着力点,自下而上,分层分级,突出问题导向,强化运行落实,取得了较好的培训效果和经济效益。
【作者单位】： 胜利油田现河采油厂;
【关键词】： 企业培训 石油生产企业 企业教育
【分类号】：G726
【正文快照】： 企业发展离不开高素质的员工队伍。培训作为提高员工队伍整体素质的重要途径,在提升精细化管理水平、提高工作效率和质量、构建企业文化、加强团队建设等方面发挥着越来越重要的作用。但是,作为石油生产企业,由于自身所具备的特殊行业属性和工作性质引发的工学矛盾现象日益突，

本文编号：1056998