中西部地区职业技术人才供需调查

发布时间：2017-12-10 12:33

  本文关键词：中西部地区职业技术人才供需调查

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【摘要】：我国中西部地区承接东部产业转移的步伐正在加速进行,人才的流失和稀缺是制约中西部地区承接转移的重要因素。课题组通过对地区年鉴数据及实地调研分析,发现中西部地区存在职业人才供不应求和人才结构失衡等问题,探索可能存在的原因有人才红利的消失,高校教育与社会需求脱节,同时缺乏人才保障体系等;并据此提出完善中西部地区人才培养建设,深化教育改革内容,校、政、企多方合作,提升人才集聚效应,完善用人企业保障制度及提供相关政策倾斜以提高就业及完善社保等相关配套体系的对策建议。
【作者单位】： 江西师范大学财政金融学院;江西财经大学;南昌大学科学技术学院;江西师范大学;
【基金】：2013年教育部人文社会科学研究青年基金项目“区域产业转移发生机制的理论解析与实证研究-基于两类区域模式的拓展”(13YJC790208) 江西省教育科学“十二五”规划项目“产业转移承接地职业技术人才培养与保障研究”(11YB147) 第57批中国博士后科学基金面上资助项目“欠发达地区承接产业转移促进产城融合的机制及政策研究”(2015M571984),主持人:张新芝
【分类号】：C975
【正文快照】： 近年来,东部地区在土地、劳动力、原材料价格、公用事业费用等成本方面不断上涨,导致边际收益递减,区域比较优势逐渐丧失,加之中西部地区1政府的诸多吸引和扶持产业政策,沿海发达地区纷纷把企业或产业的加工环节向中西部地区迁移,中西部产业转移正进入快速发展的战略机遇阶段

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3 ;广开学路　严格管理　为发展地方经济培养高等职业技术人才[J];中国电大教育;1997年07期

4 陈凯林;发达国家培养企业适用人才的有效途径[J];国际观察;1996年04期

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1 毕节市威宁县职业技术高级中学 陈文辉;转变观念,大力培养职业技术人才[N];毕节日报;2012年

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本文编号：1274488