当前位置:主页 > 教育论文 > 成人教育论文 >

自考毕业生就业难问题研究

发布时间:2017-04-02 20:18

  本文关键词:自考毕业生就业难问题研究,由笔耕文化传播整理发布。


【摘要】:1981年我国开始试行高等教育自学考试制度。在三十多年的发展历程中,高等教育自学考试的规模日益扩大,为我国的高等教育大众化进程起到了积极的推动作用。时至今日,自考毕业生已经形成了一个庞大的群体,其就业问题也从无到有,日益引起社会的关注,尤其是在现今普通大学毕业生就业形势同样异常严峻的环境之下。对此,自考毕业生就业难问题缓解对策的提出亟需理论性的指导。本文通过对自考毕业生就业问题的理论研究以及实证调查的统计和分析,寻找缓解自考毕业生就业难问题的途径。这对于缓解自考毕业生就业难问题具有一定的实用价值,同时也能进一步丰富和完善我国大学生就业理论体系。 本文在前人研究的基础之上,坚持理论联系实际,透过现象看本质的原则,采用定性研究和定量研究相结合、文献研究法、问卷调查法以及比较研究法等多种研究方法开展本文的研究工作。在对本文的研究背景,研究意义以及相关概念进行阐述的基础上,进一步论述了自考毕业生就业难问题的发展历程。并以具有代表性的武汉地区为例,通过问卷调查法以及访谈法得到详实的数据,从自考毕业生就业率、自考毕业生就业质量以及自考毕业生就业结构等三个方面分析自考毕业生就业难问题的现状。分析发现:自考毕业生就业率不高、自考毕业生就业质量不高以及自考毕业生就业结构不合理等问题。对于这些问题的产生根源,本文基于供求理论、个人偏见模型和人力资本理论,对自考毕业生就业难问题进行了一般性理论阐释,然后对自考毕业生就业难问题的成因进行了具体深入的研究。自考毕业生就业难问题的原因在于:国家对自考生就业问题的重视不够、自考助学班的培养模式不当、社会环境对自考生就业不利以及自考生自身的就业条件不足等方面。最后,本文有的放矢地从国家、学校、社会、自考生自身四个维度提出了缓解自考毕业生就业难问题的策略。
【关键词】:自考毕业生 就业难 现状 成因 对策
【学位授予单位】:武汉理工大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2013
【分类号】:G726.9
【目录】:
  • 摘要4-5
  • Abstract5-9
  • 第1章 绪论9-19
  • 1.1 研究背景及意义9-12
  • 1.1.1 研究背景9-10
  • 1.1.2 研究意义10-12
  • 1.2 研究综述12-15
  • 1.2.1 国内关于自考毕业生就业的研究12-14
  • 1.2.2 国外关于自考毕业生就业的研究14-15
  • 1.2.3 研究述评15
  • 1.3 相关概念界定15-17
  • 1.3.1 自考毕业生15-16
  • 1.3.2 就业难16-17
  • 1.3.3 自考毕业生就业难17
  • 1.4 研究方法与思路17-19
  • 1.4.1 研究方法17-18
  • 1.4.2 研究思路18-19
  • 第2章 自考毕业生就业难问题的发展历程回顾19-27
  • 2.1 自考毕业生就业难问题的萌芽时期(1981年-1995年)19-21
  • 2.2 自考毕业生就业难问题的凸显时期(1995年-2002年)21-24
  • 2.3 自考毕业生就业难问题的加剧时期(2002年-现今)24-27
  • 第3章 自考毕业生就业难问题的具体表现27-34
  • 3.1 自考毕业生就业率不高27-28
  • 3.2 自考毕业生就业质量不高28-32
  • 3.3 自考毕业生就业结构不合理32-34
  • 第4章 自考毕业生就业难的成因分析34-46
  • 4.1 自考毕业生就业难的一般理论解释34-37
  • 4.1.1 供求理论34-35
  • 4.1.2 个人偏见模型35-36
  • 4.1.3 人力资本理论36-37
  • 4.2 自考毕业生就业难问题的具体成因37-46
  • 4.2.1 国家对自考生就业重视不够37-39
  • 4.2.2 自考助学班培养模式失当39-42
  • 4.2.3 社会环境对自考生就业不利42-44
  • 4.2.4 自考生自身就业条件存在缺陷44-46
  • 第5章 缓解自考毕业生就业难的对策分析46-53
  • 5.1 加大国家就业服务力度46-47
  • 5.1.1 加强自考生就业政策针对性46-47
  • 5.1.2 加强自考生就业法制建设针对性47
  • 5.2 改革自考生助学培养模式47-49
  • 5.2.1 正确定位,以就业需求为导向47-48
  • 5.2.2 教学改革,以提高能力为本48
  • 5.2.3 双师建设,突破制约培养质量瓶颈48
  • 5.2.4 修订方案,增设就业辅导相关课程48-49
  • 5.2.5 咨询服务,健全就业指导服务体系49
  • 5.3 加强社会就业保障体系建设49-50
  • 5.3.1 更新用人观念50
  • 5.3.2 提供合理工作岗位50
  • 5.4 提高自身就业素质50-53
  • 5.4.1 正确规划职业发展51
  • 5.4.2 重视自身能力培养51
  • 5.4.3 积极应对就业挑战51-53
  • 结束语53-54
  • 致谢54-55
  • 参考文献55-59
  • 附录59-62
  • 攻读学位期间发表的论文62

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 文东茅;家庭背景对我国高等教育机会及毕业生就业的影响[J];北京大学教育评论;2005年03期

2 郑洁;家庭社会经济地位与大学生就业——一个社会资本的视角[J];北京师范大学学报(社会科学版);2004年03期

3 刘岩;;新时期高等教育自学考试管理机制的思考[J];成功(教育);2011年01期

4 郑婉平;;关于高等教育自学考试毕业生就业问题的思考[J];成人教育;2010年01期

5 燕晓飞;;非正规就业劳动者的社会保障问题与对策研究[J];湖北社会科学;2009年08期

6 念孝明;;实践的感悟与升华——《自学考试制度研究》解读[J];福建广播电视大学学报;2006年06期

7 林文广;;高等教育自学考试扶助弱势群体之思考[J];发展研究;2008年03期

8 刘大桥;;高校全日制自考生学习心理分析研究[J];高等函授学报(哲学社会科学版);2006年03期

9 张春艳;殷明;秦素碧;;大学生就业难视角下高教自考社会助学的发展趋势与改革[J];高等函授学报(哲学社会科学版);2009年07期

10 冯敏;;论全日制高教自考助学学生的特点和管理对策[J];管理观察;2009年06期


  本文关键词:自考毕业生就业难问题研究,由笔耕文化传播整理发布。



本文编号:283107

资料下载
论文发表

本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/crjy/283107.html


Copyright(c)文论论文网All Rights Reserved | 网站地图 |

版权申明:资料由用户aa1f9***提供,本站仅收录摘要或目录,作者需要删除请E-mail邮箱bigeng88@qq.com