干部培训模式创新改革的新趋势

发布时间：2021-02-19 01:52

　　<正>干部培训模式对于优良干部队伍的建设将产生深远影响。而干部培训模式的创新改革,应作为先导性、战略性工程,并始终秉承绿色发展原则,对干部培训机制、培训形式等进行优化与创新。相关人员需全面了解干部培训平台发展的三个重要阶段,并正确认识其转型的契机与条件。由此,借助云计算,创建多元化培训形式。以学员视角,重新设计培训课程内容。利用更具有先进性的干部培训模式,全面提高培训工作质量与工作效能,并将其作为创新与改革的新趋势,以动态视角观察与研究干部培训模式的有效性。 

【文章来源】：人才资源开发. 2020,(24)

【文章页数】：2 页

【文章目录】：
一、干部培训的演进过程分析
    1. 干部培训平台发展的三个阶段。
    2. 干部培训机制的创新性转型。
二、干部培训模式的创新革新有效策略
    1. 借助云计算，创建多元化培训形式。
    2. 以学员视角，重新设计培训课程内容。
三、结语



本文编号：3040422