新疆兵团住院医师规范化培训学员满意度研究

发布时间：2021-04-11 07:26

　　目的:探讨新疆兵团住院医师规范化培训学员满意度的影响因素,分析其存在的问题并提出可行性建议,为兵团后续住培工作的开展提供参考。方法:选取2016年9月-2018年9月石河子大学医学院第一附属医院、新疆生产建设兵团第一师医院、新疆生产建设兵团医院的455名住培学员纳入研究对象,向全部研究对象发放自主设计的满意度问卷,共计回收有效问卷389份（有效回收率85.4%）。利用两独立样本t检验、单因素方差分析、多元线性回归分析等统计学方法,评价性别、年龄、婚姻状况、学历、身份归属、是否取得医师资格证、住培基地、住培年级这8项因素对住培管理及考核、带教质量、住培待遇满意度的影响是否存在差异（p<0.05）。结果:（1）女性、未婚、硕士学历、外单位委派学员、尚未取得医师资格证、兵团医院对管理及考核满意度的影响存在差异（P<0.05）;硕士学历对管理及考核满意度评价的影响呈负相关且影响最大。（2）学员对带教科研能力的满意度评分最低为（3.41±0.67）,其次是带教师资的满意度评分为（3.43±0.62）;硕士学历、外单位委派学员、专硕规培学员、一师医院、2016级学员对带教质量满意度的影... 

【文章来源】：石河子大学新疆维吾尔自治区 211工程院校

【文章页数】：42 页

【学位级别】：硕士

【文章目录】：
中文摘要
英文摘要
第一章 前言
第二章 资料与方法
    2.1 研究对象
    2.2 问卷设计
    2.3 问卷的信效度分析
    2.4 问卷录入过程中的质量控制
    2.5 统计学方法
第三章 结果
    3.1 研究对象的基本情况
    3.2 不同特征学员对管理考核的满意度评分比较
    3.3 评价管理及考核满意度的各条目评分情况
    3.4 不同特征学员对带教质量满意度的评分比较
    3.5 评价带教质量满意度的各条目评分情况
    3.6 不同特征学员对住培期间薪酬待遇的满意度评分比较
    3.7 评价住培期间薪酬待遇满意度的各条目评分情况
    3.8 影响管理及考核满意度因素的多元线性回归分析
    3.9 影响带教质量满意度因素的多元线性回归分析
    3.10 影响住培待遇满意度因素的多元线性回归分析
第四章 讨论
第五章 结论
参考文献
综述
    参考文献
附录
致谢
作者简介
导师评阅表



本文编号：3130837