新型冠状病毒肺炎住院病区支助中心人员的培训与管理

发布时间：2021-09-02 02:04

　　目的探讨新型冠状病毒肺炎住院病区支助中心人员的培训与管理方法及效果。方法对支助中心工作人员进行强化培训,内容包括疾病相关知识及院感理论,现场防护用品使用,工作流程及路线,应急处理预案等,并采取科学管理,包括规范着装与隔离,清洁消毒,修订支助中心岗位职责、工作流程和路线图,合理调配人力资源,注重工作人员身心健康,加强患者人文关怀,患者健康宣教与管理等。结果转运患者2 450例次,转运药品4 120趟次,转运标本3 638趟次,均圆满完成任务,无工作人员感染。结论对支助中心工作人员进行强化培训及科学管理保证了新型冠状病毒肺炎病区正常运转和患者及工作人员安全。 

【文章来源】：护理学杂志. 2020,35(12)北大核心CSCD

【文章页数】：3 页

【文章目录】：
1 资料与方法
    1.1 一般资料
    1.2 方法
        1.2.1 培训
            1.2.1. 1 疾病相关知识及院感理论培训
            1.2.1. 2 现场防护用品使用实操培训、考核
            1.2.1. 3 工作流程及路线培训
            1.2.1. 4 应急处理预案培训
        1.2.2 管理
            1.2.2. 1 规范着装与隔离
            1.2.2. 2 环境清洁消毒
            1.2.2. 3 修订支助中心岗位职责、工作流程和路线图
            1.2.2. 4 合理调配人力资源
            1.2.2. 5 注重工作人员身心健康
            1.2.2. 6 加强患者人文关怀
            1.2.2.7患者健康宣教与管理
2 结果
3 讨论
    3.1 支助中心工作人员的培训及管理是保证新冠肺炎病区正常运转的重要举措
    3.2 落实岗前培训是战胜疫情的基石
    3.3 规范管理是保证支助中心高效运转的重要手段



本文编号：3378091