整体性治理视域下新型职业农民培训经费管理优化研究——以重庆市为例

发布时间：2021-12-10 11:01

　　2020年,中央一号文件提出加快构建高素质农民教育培训体系,其中最为关键的是经费有效管理。以重庆市农广校为例,选择参照省（区）统计研究发现,总量相对有限、结构不平衡、部门碎片化治理、职能缺乏整合等问题是当前新型职业农民培训经费管理的主要困境。借鉴国外新型职业农民培训经费管理的典型模式,在整体性治理视域下提出推动重庆市新型职业农民培训经费管理优化建议:建立培训经费增长的长效机制;优化培训经费收支的多元化政策;成立统一管理的"大部门"机构;完善培训经费的整体性治理机制。 

【文章来源】：中国职业技术教育. 2020,(12)北大核心

【文章页数】：5 页

【文章目录】：
一、问题的提出
二、研究设计和方法
    （一）研究设计
        1. 农广校的选择
        2. 参照省（区）的选择
    （二）研究方法
三、当前重庆市新型职业农民培训经费管理面临的主要困境
    （一）总量相对有限
    （二）结构不平衡
    （三）部门碎片化治理
    （四）职能缺乏整合
四、国外新型职业农民培训经费管理的典型模式
五、重庆市新型职业农民培训经费的整体性治理建议
    （一）建立培训经费增长的长效机制
    （二）优化培训经费收支的多元化政策
    （三）成立统一管理的“大部门”机构
    （四）完善培训经费的整体性治理机制


【参考文献】：
期刊论文
[1]职业农民培育三年提质增效行动启动[J].   农村新技术. 2019(06)
[2]新型职业农民培训经费补助的三种模式及其比较研究[J]. 鲁布碧,田书芹.  成人教育. 2018(08)
[3]从新公共管理到整体性治理[J]. 竺乾威.  中国行政管理. 2008(10)



本文编号：3532493