构建终身教育体系的一种有效方法——资历架构法

发布时间：2017-08-23 01:07

  本文关键词：构建终身教育体系的一种有效方法——资历架构法

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【摘要】：作为学习型社会形成的重要支撑和保障的终身教育体系,由于突破了传统教育的理念和界限并受到体制等诸多因素的制约,用传统常规方式进行构建很难奏效。该文借鉴目前国际上越来越多国家采用的资历架构法,运用成效为本的理念,通过梳理与排列社会资历,建立相应的资历架构和与之对应的知识架构与技能架构,形成资历与知识和技能的相互"映射"关系。这既可以构建有效明晰的资历培养途径,统一形形色色的教育培训;又可以在政府的引导和市场机制的双重作用下,有效避开体制障碍,实现不同教育培训的沟通与衔接,促进教育培训与社会实际需求的结合。与此同时,还能提高知识、技能、能力传授和训练的效率与效能,规范教育培训市场,提高教育培训质量,有力地推动终身教育体系的建设。
【作者单位】： 国家开放大学学分银行管理办公室;
【关键词】： 终身教育体系 成效为本 资历架构法
【分类号】：G720
【正文快照】： 建设终身教育体系是促进社会健康发展和实现终身学习和学习型社会的重要支撑和保障,并越来越成为世界终身教育发展的共识和各国政府的普遍行动。对于我们这个经济社会快速发展而人力资源又相对薄弱的国家来说,建设终身教育体系显得更为迫切和重要。终身教育体系的核心是要“搭

【参考文献】

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本文编号：722087