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基于TOPCARES-CDIO的专业人才培养方案之评估

发布时间:2018-10-11 16:04
【摘要】:专业人才培养方案对人才的培养产生根本性的影响,因此,要探索出科学可行的方法对其进行有效评估,助其进行改进和优化。本文基于大连东软信息学院独创的TOPCARES-CDIO培养模式,以回答工程教育人才培养的两个基本问题为基础,探索出了一套行之有效的专业人才培养方案评估指标体系,并对指标体系的内涵进行了详细说明和诠释,在实践中还采用信息化系统与专家评价相结合的方式进行实施。多年实践证明,这种创新性的评估方法可操作性强,对保证工程人才的培养质量有着较高的推动作用与实用价值;今后如果能够加强保障,采用PDCA循环,将会更加有效促进人才培养质量的提升。
[Abstract]:The training scheme of professional talents has a fundamental influence on the cultivation of talents. Therefore, it is necessary to explore scientific and feasible methods to evaluate them effectively and help them to improve and optimize. Based on the original TOPCARES-CDIO training model of Dalian Neusoft Institute of Information, and based on answering the two basic questions of talent training in engineering education, this paper explores a set of effective evaluation index system of professional talent training scheme. The connotation of the index system is explained and explained in detail, and the combination of information system and expert evaluation is adopted in practice. It has been proved by practice for many years that this innovative evaluation method is operable and has a high promotion effect and practical value to ensure the quality of engineering talents. If the guarantee can be strengthened in the future, the PDCA cycle will be adopted. It will be more effective to promote the quality of talent training.
【作者单位】: 大连东软信息学院教学质量管理与保障部;
【基金】:2012年度辽宁省高等教育本科教学改革研究立项项目“立足应用型人才培养,突出学生学习效果的教师教学质量评价体系的研究与实践”的阶段性研究成果
【分类号】:G642

【参考文献】

相关期刊论文 前3条

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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【相似文献】

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6 康s,

本文编号:2264610


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