新疆高校“四好老师”内涵及其构成要素的研究
【图文】:
揭示受访者深层次的素质。通过抽取大学教师以及与教师有直接关系的学生,进行访谈,挖掘“有历史责任感的好老师;做为人师表的好老师;做立德树人的好老师;做专业过的好老师”的构成要素。继而,通过调查法、软件量化等方法对四好老师构成要素的关系、结构进行进一步的验证、分析。(3)问卷调查法基于行为事件访谈法编制调查问卷,参照抽样要求,选择新疆乌鲁木齐的 4所高校的在职教师和在读大学生作为调查对象,在学校领导和教师的协助下,在2016 年 10 月上旬首先用开放式问卷对新疆高校“四好老师”的构成要素进行填充和完善,2016 年 10 月下旬对修正完善的问卷开始进行预测和正式测验,采用集体施测的方式,统一发放问卷并现场回收,以便获得准确有效的研究数据,并保证有较高的问卷回收率。1.5.3 研究过程本研究的研究流程如图 1.1:
图 3-1 “四好老师”评价标准要素的特征值碎石图从解释因子结构的角度来看,用正交旋转来解释是最容易的,获得的因子是不相关的,因此采用最大方差正交旋转法,在结果中保留因子负荷值大于 的要素,形成因子负荷表。结果显示有 18 项 “四好老师”构成要素的因子负值均在 0.5 以上,因此去掉负荷值小于 0.5 的 “尊重历史”、“人格魅力”、“立教师威信和威严”、“践行并培养学生的社会主义核心价值观”、和“具有高的品德,,并用自己的道德品质影响和教育学生” 5 项,详见表 3-7:
【学位授予单位】:新疆师范大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2017
【分类号】:G645.1
【参考文献】
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本文编号:2527897
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