A高校专职辅导员工作满意度研究

发布时间：2021-08-24 17:38

　　辅导员是高校思想教育工作的中坚力量,但受到各种因素影响,高校辅导员队伍建设面临重重困境,工作满意度整体不高。为了解目前高校辅导员工作满意度整体状况与问题,探讨影响高校辅导员工作满意度的影响因素,从而进一步提高辅导员工作满意度,加强辅导员队伍建设,保障其在高校思想政治教育与学生工作中的重要作用。本研究以A高校专职辅导员为研究对象,通过访谈、设计新颖科学的工作满意度测量表等科学方法,分析高校辅导员工作满意度的现状。基于工作满意度的理论研究成果与高校辅导员工作特性,从工作回报、工作条件、工作价值、工作特性、晋升发展和人际关系这六个维度,构建多元线性回归方程,借助于SPSS20.0工具对工作满意度进行实证分析,探讨A高校辅导员工作满意度影响因素。实证研究结果表明:6个自变量与工作满意度具有显著的正相关关系,影响程度从高到低依次为工作价值、工作条件、人际关系、工作特性、工作回报、晋升发展。此外,人口统计变量中收入与所带学生规模也表现出对于因变量辅导员工作满意度具有显著的相关关系。收入与工作满意度表现为正相关关系,与所带学生数量呈现负相关关系。根据A高校实际发展情况与研究结论,建议从拓展晋升渠道、... 

【文章来源】：西南交通大学四川省 211工程院校 教育部直属院校

【文章页数】：64 页

【学位级别】：硕士

【部分图文】：

技术路线图

【参考文献】：
期刊论文
[1]高校辅导员工作满意度影响因素分析及对策思考——以海南大学为例[J]. 张婷.  劳动保障世界. 2017(29)
[2]高校辅导员职业发展困境及对策研究——以大理大学为例[J]. 吴荣丽.  法制与社会. 2017(27)
[3]新形势下青年公务员工作满意度影响因素研究——基于广东某省直机关问卷调查的分析[J]. 卢文刚,刘文哲.  青年探索. 2017(04)
[4]工作满意度量表研究分析文件综述[J]. 管陈敏.  中国集体经济. 2017(15)
[5]高校教师职业认同、组织认同和工作满意度影响因素分析[J]. 武莉莉.  统计与决策. 2017(04)
[6]辅导员工作满意度的调查研究[J]. 卢文忠.  广西教育. 2016(47)
[7]博士后工作满意度影响因素的实证研究[J]. 汪传艳,任超.  科技管理研究. 2016(21)
[8]新生代员工工作满意度的影响因素实证研究[J]. 甘罗娜.  人力资源管理. 2016(09)
[9]工作特征对高校辅导员工作满意度的影响研究——基于广西高校的调查[J]. 林燚宁,吴谦.  湖北工业职业技术学院学报. 2016(04)
[10]明尼苏达工作满意度量表对单中心护理工作的调查分析[J]. 张露文,陈娟,欧爱华.  中外医学研究. 2016(19)

硕士论文
[1]H公司员工工作满意度影响因素与提升对策研究[D]. 刘公仆.云南大学 2016
[2]XJ学院辅导员工作满意度研究[D]. 冯春燕.西安工业大学 2016
[3]中国劳动者工作满意度影响因素行业与地区差异分析[D]. 李姜红.东北财经大学 2015
[4]高校辅导员职业发展困境及对策研究[D]. 冼敏杰.广东外语外贸大学 2014
[5]中山市高校辅导员工作压力及压力管理研究[D]. 郝雯.电子科技大学 2013



本文编号：3360431