地方高校海外人才引进的问题及对策

发布时间：2023-05-07 19:40

　　地方高校海外人才引进存在引进效率低下,缺乏科学规划;重引才轻用才,用才机制落后;人才服务缺位,留才保障薄弱的问题。地方高校应借鉴部属高校的成功经验,构建主动的引才机制、科学的用才机制、和谐的留才机制,形成系统化、规范化、常态化的海外人才引进机制,充分发挥后发优势,吸引优秀海外人才加盟,提高师资队伍整体素质和创新能力,为学校事业发展提供坚实的人才保障和不竭的创新动力。

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【文章目录】：
一、地方高校海外人才引进存在的问题
    （一）引进效率低下，缺乏科学规划
    （二）重引才轻用才，用才机制落后
    （三）人才服务缺位，留才保障薄弱
二、地方高校加强海外人才引进的对策建议
    （一）建立主动的引才机制
    （二）建立科学的用才机制
    （三）营造和谐的留才机制



本文编号：3811212