新型冠状病毒肺炎疫情下天津市两所高校护生职业精神态度及从业意愿调查

发布时间：2023-12-10 07:35

　　目的:调查新型冠状病毒肺炎疫情发生后护生职业精神态度现状及从业意愿变化情况,以期为护理人才的培养提供参考。方法:采用整群抽样法抽取天津市两所高校的1366名护生进行问卷调查,采用logistic回归分析护生从业意愿的影响因素。结果:调查对象中女性占83.8%,职业精神态度得分为(48.81±9.86)。疫情发生前后愿意从事护理工作的护生人数分别为926人(68.2%)和987人(72.7%)。回归分析结果显示,年级、就读本专业原因、学业自我效能感和护生职业精神态度是护生从业意愿的重要预测指标(P<0.05)。结论:突发疫情并未降低护生的从业意愿。教学过程中要注重护生学习信心和职业精神的培养,使其树立正确的职业精神态度,以促进护理人才队伍的稳定。

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【文章目录】：
1 资料来源与方法
    1.1 研究对象
    1.2 研究方法
        1.2.1 一般资料调查表。
        1.2.2 中文修订版霍尔职业精神态度量表。
        1.2.3 学业自我效能感量表。
        1.2.4 突发性公共卫生事件问卷。
    1.3 统计学方法
2 结果
    2.1 调查对象基本情况
    2.2 疫情发生前后护生从业意愿变化
    2.3 护生从业意愿的单因素分析
    2.4 护生从业意愿影响因素的多元回归分析
3 讨论
    3.1 疫情发生后护生从业意愿产生波动且职业精神态度处于中等水平
    3.2 教育经历是影响护生从业意愿的外在因素
    3.3 学业自我效能感和职业精神态度是影响护生从业意愿的内在因素
4 结论



本文编号：3872063