大学生非正规就业的障碍性因素及对策研究

发布时间：2017-07-02 02:13

  本文关键词：大学生非正规就业的障碍性因素及对策研究，由笔耕文化传播整理发布。

【摘要】：随着我国高等教育的大众化,每年数以百万计的高校毕业生涌入就业市场,形成了巨大的就业压力。首先在发展中国家兴起的非正规就业,为我国缓解就业压力、拓展就业渠道提供了有益借鉴。在国家大力倡导“大众创业、万众创新”的时代背景下,高校毕业生选择非正规就业方式,能够极大地缓解大学生的就业压力,释放青年学生的创新创业热情。本研究在借鉴国内外相关理论和实践的基础上,从非正规就业的内涵入手,仔细梳理了非正规就业的发展轨迹、特点,并对相近概念进行了清晰界定,引出大学生非正规就业产生的原因、形式特点和就业困境。本研究主要采取定量研究方法,对南京市某高校大学生的非正规就业现状进行了调查分析,主要了解他们对非正规就业的认知情况和困难障碍。调查表明,大多数大学生对非正规就业缺乏全面的认识,在就业中普遍存在就业观念固化、劳动关系不规范、劳动报酬较低、户籍制度受限、社会保障不完善等问题,通过梳理问题进而追根溯源,归因于主体障碍、学校障碍、社会制度障碍等三方面障碍。进而挖掘障碍背后的原因,主要与观念、教育、制度等因素相关。在前文分析研究的基础上,建议从大学生自身、家长、学校、制度等多个层面在观念转变、家庭理性支持、人才培养模式、就业指导方式、户籍制度改革、社会保障制度化等方面提出相应的对策设计,从而为完善高校毕业生就业工作,促进非正规就业发展,提供一定的参考。
【关键词】：非正规部门 非正规就业 大学生 障碍
【学位授予单位】：南京信息工程大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2016
【分类号】：G647.38
【目录】：

• 摘要6-7
• Abstract7-8
• 绪论8-23
• 一、背景和意义8-12
• (一) 研究背景8-12
• (二) 研究意义12
• 二、研究综述12-20
• (一) 非正规就业研究12-16
• (二) 大学生非正规就业研究16-19
• (三) 研究述评19-20
• 三、研究设计20-23
• (一) 研究目标20-21
• (二) 研究方法21
• (三) 研究思路21
• (四) 研究设计图21-23
• 第一章 相关概念与理论基础23-37
• 一、相关概念界定23-31
• (一) 非正规就业的内涵23-27
• (二) 非正规就业与相近概念比较27-31
• (三) 大学生非正规就业31
• 二、基础理论31-37
• (一) 人的全面发展理论31-33
• (二) 凯恩斯就业理论33-34
• (三) 劳动力市场分割理论34
• (四) 社会排斥理论34-37
• 第二章 大学生非正规就业的现状37-47
• 一、大学生非正规就业兴起的原因37-38
• (一) 严峻的就业形势37-38
• (二) 大学生群体的个性需求38
• 二、大学生非正规就业情况及特点38-47
• (一) 问卷调查设计与研究假设39-40
• (二) 大学生对非正规就业的认知情况40
• (三) 大学生非正规就业的基本情况40-44
• (四) 大学生非正规就业特点44-47
• 第三章 大学生非正规就业发展的障碍及成因分析47-56
• 一、大学生非正规就业存在的主要问题47-50
• (一) 就业观念固化47
• (二) 劳动关系不规范47-48
• (三) 劳动报酬较低48
• (四) 户籍制度受限48-49
• (五) 社会保障不完善49
• (六) 社会福利不稳定49-50
• 二、大学生非正规就业发展的主要障碍50-53
• (一) 主体障碍50-51
• (二) 客体障碍51-53
• 三、大学生非正规就业发展的障碍成因分析53-56
• (一) 大学生就业观念固化53-54
• (二) 人才培养滞后54
• (三) 制度体系不完善54
• (四) 非正规就业理念短视化54-56
• 第四章 推动大学生非正规就业的对策设计56-61
• 一、大学生自身层面56-57
• (一) 转变择业观念,正确认识就业形势56-57
• (二) 克服眼高手低,提高就业能力57
• 二、家庭层面57-58
• (一) 转变观念,尊重子女的就业选择57
• (二) 拓宽渠道,合理利用社会资本57-58
• 三、高校层面58-59
• (一) 加强就业教育,转变大学生就业观念58
• (二) 优化培养模式,提高大学生就业竞争力58
• (三) 开展创业教育,鼓励高校毕业生自主创业58-59
• 四、政府与社会层面59-61
• (一) 加强法制化建设59
• (二) 深化户籍制度改革59-60
• (三) 优惠政策倾斜扶持60-61
• 结论61-62
• 参考文献62-66
• 作者简介66-67
• 附录67-70
• 致谢及基金70

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本文编号：508245