中医养老人才培养策略研究

发布时间：2017-08-04 08:12

  本文关键词：中医养老人才培养策略研究

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【摘要】：随着我国快速进入老龄化社会,养老问题已经成为国家战略,制约和阻碍养老服务业健康发展的因素很多,但养老人才短缺和素质不高是制约养老服务业健康发展的重要瓶颈之一。从人才开发、准入机制、培训提高、激励办法、评价体系和志愿者服务等方面入手建设一支人员数量充足、结构合理、素质优良的养老服务人才队伍是探索养老人才培养机制创新的有效路径。
【作者单位】： 黑龙江中医药大学;
【关键词】： 中医人才 养老 健康老龄化 机制创新
【基金】：黑龙江省教育“十二五”规划项目,编号为GJC1215093 黑龙江中医药大学校基金项目,编号为201519
【分类号】：R-4;G642
【正文快照】： 随着我国人口老龄化快速发展,养老问题已成为政府和全社会高度关注的焦点,养老人才供给不足,培养、培训与使用障碍是制约养老事业发展的瓶颈之一。从中医视角,发挥中医优势,创新养老人才培养机制是破解养老服务困境的有效路径。一、充分发挥政府的主导作用,开展顶层设计和整体

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