高校青年教师思想政治素质问题研究
本文关键词:高校青年教师思想政治素质问题研究
【摘要】:习近平主席说:“百年大计,教育为本。教育大计,教师为本。”努力培养造就一大批一流教师,不断提高教师队伍的整体素质,是当前和今后一段时间我国教育事业发展的紧迫任务。教育是提高国民综合素质、促进社会良好风气形成的重要途径。高等教育发展的根本在于高校教师,而高校教师的发展源于青年教师的发展。因此,高校青年教师的发展决定我国高等教育的未来走向和人才培养质量。近年来,随着我国对高校青年教师培养力度的不断加强,高校中涌现出了一大批素质高、能力强的青年教师,他们为我国合格人才的培养和高等教育的发展做出了不可磨灭的贡献。但是伴随着经济体制的改革,部分高校青年教师的思想政治观念容易受到不良思潮的影响,从而出现理想信念缺失,对社会政治问题漠不关心、对工作敷衍了事与重利轻义等现象。高校青年教师和大学生在年龄相差无几,极容易成为大学生们模仿的对象,思想政治素质不合格的青年教师很容易将错误的理想信念传递给年轻的大学生,给我国高等教育的发展和人才培养质量带来损害,所以高校青年教师思想政治素质问题研究势在必行。因此,本文以思想政治教育的相关理论作为分析的基础,运用文献研究法、问卷调查和理论与实践结合法等研究方法,对高校青年教师思想政治素质存在的问题进行了探讨并在调研的基础上分析了出现这些问题的原因,最后从社会、学校与个人层面提出提高高校青年教师思想政治素质的具体措施。
【关键词】:高校 青年教师 思想政治素质
【学位授予单位】:中北大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2016
【分类号】:G645.1
【目录】:
- 摘要4-5
- Abstract5-8
- 绪论8-16
- 1 研究缘由8-10
- 2 研究现状10-12
- 3 研究内容及创新点12-14
- 4 研究思路与方法14-16
- 第一章 高校青年教师思想政治研究相关问题概述16-22
- 1.1 素质的内涵与特征16-17
- 1.1.1 素质的内涵与特征16-17
- 1.1.2 思想政治素质的内涵17
- 1.2 高校青年教师的界定17-22
- 1.2.1 一般职业性界定18-20
- 1.2.2 特殊性界定20-22
- 第二章 高校青年教师应具备的思想政治素质22-26
- 2.1 正确的政治素质22-23
- 2.1.1 坚定的理想信念22-23
- 2.1.2 正确的政治方向23
- 2.2 合格的道德素质23-24
- 2.2.1 高尚的道德情操23-24
- 2.2.2 健康的人生观念24
- 2.3 良好的思想素质24-26
- 2.3.1 热情的工作态度25
- 2.3.2 强烈的法治观念25-26
- 第三章 高校青年教师思想政治素质调查存在的问题及原因分析26-37
- 3.1 调查内容26-31
- 3.1.1 调查说明26
- 3.1.2 调查结果分析26-31
- 3.2 高校青年教师思想政治素质存在的问题31-33
- 3.2.1 工作理想与现实生活之间存在冲突31
- 3.2.2 奉献与索取之间矛盾凸显31-32
- 3.2.3 重教书轻育人现象普遍存在32-33
- 3.2.4 社会竞争压力使得高校青年工作焦虑感增大33
- 3.3 原因分析33-37
- 3.3.1 自身修养不足与理想信念缺失34-35
- 3.3.2 高校思政工作流于形式与各项制度的不完善35-36
- 3.3.3 市场经济导致价值取向多元化36-37
- 第四章 提高高校青年教师思想政治素质的具体措施37-44
- 4.1 高校青年教师应该不断自我完善37-40
- 4.1.1 加强自我修养37-38
- 4.1.2 加强传统文化研习38-39
- 4.1.3 加强终身学习理念39-40
- 4.2 学校相关制度的跟进40-42
- 4.2.1 道德规范机制40
- 4.2.2 事业发展机制40-41
- 4.2.3 考核评估机制41-42
- 4.3 全社会携手共进42-44
- 4.3.1 选树典型发挥楷模的激励作用42
- 4.3.2 搭建多种教育平台42
- 4.3.3 共同努力创设良好社会氛围42-44
- 结论44-45
- 调查问卷45-49
- 参考文献49-52
- 攻读硕士学位期间发表的论文及所取得的研究成果52-53
- 致谢53-54
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