基于EAP框架的教师心理福利建构

发布时间：2018-11-20 09:11

【摘要】：社会变革给教师带来了巨大的挑战,工作压力以及职业倦怠感严重影响了教师的生活质量。EAP是西方国家推行的一种员工福利项目,可以帮助员工解决在生活、经济、生理以及心理等多方面出现的问题。为此借鉴EAP的成功模式来建构教师心理福利以鼓舞教师工作热情、提高工作效率并为解决教师职业倦怠问题提供借鉴和参考。
[Abstract]:Social change has brought great challenges to teachers, and job stress and job burnout have seriously affected the quality of life of teachers. EAP is a kind of employee welfare program implemented in western countries, which can help employees solve their problems in life and economy. Physical and psychological problems. Therefore, the successful model of EAP can be used to construct the psychological welfare of teachers in order to encourage teachers to work enthusiastically, improve work efficiency and provide reference for solving the problem of teachers' job burnout.
【作者单位】： 西华师范大学教育学院;
【分类号】：G443

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本文编号：2344503