实习护生职业自我效能与职业认同的相关性分析

发布时间：2022-10-03 19:30

　　目的探讨实习护生职业认同及职业自我效能现状,并分析职业自我效能对职业认同的影响。方法采用整群抽样的方法,选取2017年7月—2018年6月于北京市某3家三级甲等医院内实习的549名护生为研究对象。采用一般资料调查表、职业认同问卷、职业自我效能问卷对其进行调查。共发放问卷549份,回收有效问卷537份。结果 537名实习护生职业认同问卷得分为（3.54±0.72）分,处中等水平。不同性别、学历、是否为学生干部、是否参加过专业相关的社会实践活动的实习护生职业认同总分差异有统计学意义（P＆lt;0.05）。537名实习护生的职业自我效能问卷得分为（3.21±0.24）分。实习护生的职业认同总分与职业自我效能总分呈正相关（P＆lt;0.01）。结论实习护生的职业认同感有待提高,护理教育者可通过增强其职业自我效能,提高其职业认同感。 

【文章页数】：4 页

【参考文献】：
期刊论文
[1]国内外护生职业认同研究现状与思考[J]. 孙骏玉,束娇娇,帕丽达·买买提.  护理学报. 2018(09)
[2]护生不同实习阶段职业认同现状及其影响因素分析[J]. 孙骏玉,束娇娇,古哈尔·艾思拉洪,帕丽达·买买提.  护理学报. 2017(18)
[3]高职实习护生职业决策自我效能感相关因素分析[J]. 时春红,吴晓莲,雷利霞,周繁华,陈乐.  中华现代护理杂志. 2017 (15)
[4]实习护生职业决策自我效能与职业认同的现状及相关性分析[J]. 肖泽梅,彭一婷,封维婷,杨雄婷,陈子颐,王冬华.  护理学报. 2016(17)
[5]护生职业认同与临床适应的相关性分析[J]. 谢晓峰,肖波.  中华现代护理杂志. 2016 (13)
[6]以提升职业认同、自我效能为导向的护理人才培养模式实践[J]. 王欢,王莹.  护理研究. 2015(35)
[7]护生社会支持与职业认同的关系——心理弹性的中介效应[J]. 杨燕,李翠香,颜琬华.  中国实用护理杂志. 2015 (14)
[8]不同学历层次护生职业认同状况调查分析[J]. 刘媛航.  护理研究. 2014(21)
[9]护士职业获益感的质性研究[J]. 肖晓玲,张东华,胡秋秋,刘玉萍,彭英,王艳华.  护理学杂志. 2014(02)
[10]国内外护生职业认同研究进展[J]. 刘媛航,颜君,尤黎明.  护理学杂志. 2011(12)

博士论文
[1]提升护生职业认同、职业自我效能的自我教育模式研究[D]. 郝玉芳.第二军医大学 2011

硕士论文
[1]实习护生职业获益感与自我效能感现状及相关性研究[D]. 张同燕.山东大学 2018
[2]护理本科生职业认同与职业决策自我效能的关系[D]. 张睿.新乡医学院 2015



本文编号：3684685