组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响:组织公平和组织认同的中介作用

发布时间：2025-01-09 04:23

　　 以353名乡村中小学教师为样本,采用结构方程模型等统计方法,分析了组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响,以及组织公平和组织认同的中介作用。结果表明:(1)组织政治知觉与乡村教师离职意向之间存在显著正相关,组织政治知觉与组织公平之间存在显著负相关;组织公平与组织认同之间存在显著正相关;组织认同与乡村教师离职意向之间存在显著负相关。(2)组织公平和组织认同在组织政治知觉对乡村教师离职意向的影响中起双重中介作用。

【文章页数】：6 页

【文章目录】：
1 引言
2 研究方法
    2.1 被试及取样
    2.2 测量工具
    2.3 施测和数据分析
    2.4 共同方法偏差检验
3 研究结果
    3.1 描述性统计分析
    3.2 乡村教师组织政治知觉、组织公平、组织认同及离职意向之间的相关分析
    3.3 组织公平和组织认同的中介作用分析
4 讨论
    4.1 组织政治知觉、组织公平、组织认同以及乡村教师离职意向之间的关系
    4.2 组织公平和组织认同的中介作用
    4.3 本研究的理论意义和实践价值
5 结论



本文编号：4025144