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远程开放教育参与组织学习问题探析

发布时间:2017-08-12 11:20

  本文关键词:远程开放教育参与组织学习问题探析


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【摘要】:随着经济全球化、信息技术和社会文化的快速发展,终身学习和学习型组织日益受到重视。终身学习的理念和学习型组织的建设为组织学习创造了良好的环境,参与组织学习和学习型组织建设,对远程开放教育的可持续发展具有重要的意义。但远程开放教育在参与组织学习过程中也面临一些问题和障碍,需要通过与行业、企业深度合作,形成战略伙伴关系,共同制定人才培养模式、共同开发课程资源、共建师资队伍等措施来实现。
【作者单位】: 厦门城市职业学院;
【关键词】终身学习 学习型组织 组织学习 远程开放教育
【基金】:国家开放大学“十二五”规划委托课题(G14A2001W) 福建省海峡两岸职业教育研究项目(JAS14595) 厦门城市职业学院院级课题(Kysk2013-13)
【分类号】:G434
【正文快照】: 随着社会经济的发展和产业结构的调整,我国对从业人员素质、市民受教育水平提出了更高的要求,劳动者为了适应社会变化发展的需要,需要不断学习和更新知识。随着互联网的普及和信息技术在教育中的广泛应用,人们的学习环境、学习内容和学习方式都发生了深刻变化,其中之一就是人

【参考文献】

中国期刊全文数据库 前4条

1 黄慈,张伟远;台湾远程教育的发展、现状与趋势[J];中国远程教育;2004年19期

2 曹凤余;邓幸涛;;远程教育与学习型行业建设——第16次“中国远程教育学术圆桌”综述[J];中国远程教育;2008年01期

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中国博士学位论文全文数据库 前1条

1 帅良余;创建学习型组织背景下的成人学习和成人个性发展研究[D];华东师范大学;2012年

【共引文献】

中国期刊全文数据库 前10条

1 王宁;;昆明市少数民族新生代农民工教育需求与影响因素实证研究[J];安徽农业科学;2012年02期

2 ,

本文编号:661338


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