不同职业认同水平教师对职业生活事件的社会认知加工特征
本文选题:职业认同 + 职业生活事件 ; 参考:《心理发展与教育》2017年01期
【摘要】:探讨不同职业认同水平教师在对职业生活事件的编码、再认和启动阶段是否具有不同的社会认知加工特点。采用Tversky的社会认知实验范式对高、低职业认同水平教师进行比较研究,结果发现:(1)高职业认同教师更多将正性条目编码为正性,更少将正性和中性条目编码为负性;高职业认同教师在正性和中性条目的编码正偏向上显著高于低职业认同教师;(2)高职业认同教师能够再认更多原有正性和中性条目,低职业认同教师将更多新加的中性和负性条目判断为阅读材料中的原有条目;(3)高职业认同教师的正性启动量和启动正偏向都显著高于低职业认同教师。结论:不同职业认同水平的教师对职业生活事件存在不同的社会认知加工特征,高职业认同教师的社会认知加工更积极有效。
[Abstract]:This paper explores whether teachers with different professional identity levels have different characteristics of social cognitive processing in their coding, recognition and initiation of professional life events. By using Tversky's social cognitive experimental paradigm, a comparative study of teachers with high and low vocational identity levels was carried out. The results showed that: (1) teachers with high vocational identity more encodes positive items as positives and minor positive and neutral items as negative ones; The coding positive bias of positive and neutral items in high vocational identity teachers was significantly higher than that in low vocational identity teachers; (2) teachers with high vocational identity could recognize more positive and neutral items. Low vocational identity teachers judge more new neutral and negative items as the original items in the reading materials; (3) the positive priming amount and positive bias of high vocational identity teachers are significantly higher than those of low vocational identity teachers. Conclusion: teachers with different levels of professional identity have different characteristics of social cognitive processing on professional life events, and the social cognitive processing of teachers with high vocational identity is more active and effective.
【作者单位】: 济南大学教育与心理科学学院;华南理工大学思想政治学院;西南大学心理学部;
【基金】:教育部人文社会科学青年基金项目(13YJC880079)
【分类号】:G443
【相似文献】
相关期刊论文 前10条
1 邓凯文;;浅谈高校辅导员的职业认同[J];科技资讯;2009年14期
2 赵元;张晓玲;罗大贵;;关于高校辅导员职业认同的研究综述[J];乐山师范学院学报;2009年11期
3 邵利明;;当前高校辅导员职业认同现状调查与研究[J];教育教学论坛;2012年36期
4 王惠卿;;社会工作者职业认同的结构与测量[J];四川理工学院学报(社会科学版);2013年04期
5 吕金起;;“职业认同”是教师发展的内动力[J];河北教育(综合版);2013年10期
6 启哲;职业认同与职业倦怠[J];职业时空;2005年08期
7 熊俊然;李淑静;;试论师范生的职业认同教育[J];今日湖北(理论版);2007年06期
8 张晔;;教师的职业认同刍议[J];教育理论与实践;2008年24期
9 刘秋颖;刘艳华;苏彦捷;;本科新生的职业认同及其开发与管理[J];教育探索;2010年02期
10 张永;;基于自我认同的职业认同研究取向[J];外国教育研究;2010年04期
相关会议论文 前5条
1 张宁俊;朱伏平;;中国高校教师职业认同与组织认同关系实证研究[A];第六届(2011)中国管理学年会——组织行为与人力资源管理分会场论文集[C];2011年
2 董秀成;;高校辅导员职业认同与工作自主性、满意度的关系研究[A];中国社会心理学会2008年全国学术大会论文摘要集[C];2008年
3 焦瑞超;李晔;吴佩君;张宏伟;;中小学教师内隐与外显职业认同的关系研究[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
4 许娟;;树职业认同 塑师表形象 提专业技能——谈师资队伍建设中的三个关键要素[A];江苏省教育学会2006年年会论文集(综合一专辑)[C];2006年
5 董昒;崔文倩;许少凡;;职业心理培训对大学生职业规划和职业认同的影响[A];心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议论文集[C];2013年
相关重要报纸文章 前10条
1 记者 谢臻;缓解护士压力 提高职业认同[N];联合时报;2013年
2 李红辉;东莞 提升法官职业认同度[N];人民法院报;2012年
3 北京师范大学教育学院硕士生 武樱;老师,你对自己的职业满意吗[N];中国教育报;2005年
4 本报记者 宗河;增强对辅导员工作的职业认同[N];中国教育报;2014年
5 汤静 上海交通大学附属第一人民医院;内外调适能否提高医生职业认同度[N];医药经济报;2014年
6 河南省修武县第二实验中学校长 薛志芳;你想做哪一类校长[N];中国教师报;2014年
7 江苏省宿迁市宿城区人民法院院长 刘怀;加强法院归属文化建设[N];人民法院报;2012年
8 顾一琼;护理工有待成为“准护士”[N];文汇报;2007年
9 宿迁市宿城区人民法院院长 刘怀;加强法院归属文化建设的思考和实践[N];宿迁日报;2012年
10 张敏 江苏省无锡市滨湖区教育局;人多不一定好干事[N];中国教育报;2011年
相关博士学位论文 前2条
1 刘世勇;高校辅导员职业认同研究[D];中国地质大学;2014年
2 郝玉芳;提升护生职业认同、职业自我效能的自我教育模式研究[D];第二军医大学;2011年
相关硕士学位论文 前10条
1 张丽莉;医学生职业认同现状及影响因素研究[D];华东师范大学;2010年
2 陈琳琳;上海市保育员职业认同的调查与研究[D];华东师范大学;2010年
3 李洁;生态系统视角下殡葬职工职业认同的提升[D];西北大学;2015年
4 于聪;“特岗教师”职业认同研究[D];延边大学;2015年
5 施晓莉;中职类护理专业学生临床实习前后职业认同调查研究[D];四川师范大学;2015年
6 刘嘉奕;养老机构护理员职业认同研究[D];中国青年政治学院;2014年
7 韩叶;东莞市司法社会工作者职业认同研究[D];中国青年政治学院;2014年
8 龚柯宇;医务社会工作者自我职业认同的现状及影响因素研究[D];华中师范大学;2015年
9 张睿;护理本科生职业认同与职业决策自我效能的关系[D];新乡医学院;2015年
10 周吉;社会工作者职业认同研究[D];苏州大学;2015年
,本文编号:2051491
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/jiaoyutizhilunwen/2051491.html