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积极心理学视角下教师职业认同的提升策略

发布时间:2018-11-02 18:28
【摘要】:教师职业认同是促进其专业发展的内在动力。目前,教师职业认同的整体水平偏低,制约着教师专业发展水平以及教育质量的提升。积极心理学注重积极的情绪体验、人格特质和组织关系,为教师职业认同提供了新的理论视角。促进教师职业认同发展的策略是:深化教师职业认识,挖掘内在品格优势;建立积极工作环境,增强教师工作效率;培育和谐文化,创造良好人际关系;建立合理评价和激励制度,保障可持续的专业发展。
[Abstract]:Teachers' professional identity is the internal motive force to promote their professional development. At present, the overall level of teachers' professional identity is on the low side, which restricts teachers' professional development and the improvement of educational quality. Positive psychology focuses on positive emotional experience, personality traits and organizational relationship, which provides a new theoretical perspective for teachers' professional identity. The strategies to promote the development of teachers' professional identity are as follows: deepening teachers' professional understanding, excavating inherent character advantages, establishing positive working environment, enhancing teachers' working efficiency, cultivating harmonious culture and creating good interpersonal relations; Establish a reasonable evaluation and incentive system to ensure sustainable professional development.
【作者单位】: 东北师范大学教育学部;
【基金】:全国教育科学“十二五”规划教育部重点课题“农村学前教育公共服务体系建构机制研究”(课题编号:DHA130255)的研究成果之一
【分类号】:G451

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本文编号:2306608

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