高职院校大学生心理健康与职业决策自我效能的研究

发布时间：2022-01-14 00:31

　　职业决策自我效能在大学生的职业生涯规划中起着举足轻重的作用,而心理健康影响大学生的职业决策自我效能。该文以261名职业院校大学生为被试,应用职业决策自我效能量表,研究大学生心理健康与职业决策自我效能的相关性。研究结果发现,大学生的心理健康状况存在一定的问题,大学生的性别差异和生源地差异对职业决策自我效能没有显著的影响,大学生职业决策自我效能在专业类别和年级上存在显著性差异。 

【文章来源】：职业教育(中旬刊). 2018,17(12)

【文章页数】：4 页

【文章目录】：
一、研究方法
    (一) 研究对象
    (二) 研究方法
    (三) 研究假设及结果整理
二、结果与分析
    (一) 职业院校大学生心理健康状况分析
    (二) 职业院校大学生的职业决策自我效能现状
三、讨论
    (一) 大学生心理健康存在一定的问题
    (二) 大学生职业决策自我效能在性别和生源地上无差异
    (三) 大学生职业决策自我效能在专业类别和年级上有差异
四、结语


【参考文献】：
期刊论文
[1]大学生社会支持与职业决策自我效能感关系研究[J]. 侯东辉,姚雯雯,陈敏.  哈尔滨学院学报. 2014(01)
[2]高职院校大学生职业成熟度与职业决策自我效能的关系研究[J]. 马春花.  兰州石化职业技术学院学报. 2012(03)
[3]高职院校大学生职业价值观与职业决策自我效能的关系研究[J]. 王有朋,马春花,唐蓉萍.  兰州石化职业技术学院学报. 2012(02)
[4]自我效能感:概念、理论和应用[J]. 周文霞,郭桂萍.  中国人民大学学报. 2006(01)
[5]三元能量对某些心理因素的作用[J]. 王极盛,赫尔实,刘玉珠.  人天科学研究. 1997(01)



本文编号：3587439