人力资源开发视野下大学生心理资本培育研究
本文关键词:人力资源开发视野下大学生心理资本培育研究
更多相关文章: 人力资源开发 大学生心理 心理资本 自我效能感 人力资本 资本理论 竞争优势 社会资本 复原力 知识经济时代
【摘要】:高校作为人才培养的主阵地,树立现代人力资源开发的理念,充分吸收人力资源研究的新成果是适应社会经济发展的需求,为经济可持续发展服务的应有之意。将心理资本理论引入大学生人力资源开发,从自我效能、希望、乐观和复原力四个维度培育大学生心理资本,能够有效开发大学生的自身优势和积极心理力量,从而使其在知识经济时代更具竞争优势。
【作者单位】: 铁道警官高等专科学校;
【关键词】: 人力资源开发 大学生心理 心理资本 自我效能感 人力资本 资本理论 竞争优势 社会资本 复原力 知识经济时代
【分类号】:G441;G645.5
【正文快照】: 随着全球经济竞争的日趋激烈和技术发展步伐的不断加快,越来越多的管理者认识到员工心理资源是组织获取竞争优势的又一重要来源。众多研究也表明,员工优秀的心理素质、良好的精神状态、积极的工作态度等心理资源是组织产生高绩效的重要源泉。心理资本理论成为继人力资本、社
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,本文编号:682359
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