退役士兵职业教育和技能培训国家援助制度研究

发布时间：2022-11-05 16:43

　　为提升退役士兵自主就业的能力本领,我国建立了退役士兵职业教育和技能培训国家援助制度。这一制度的实施使一大批退役士兵受惠获益,但其作用的广度、力度相比预期要求还存在较大差距。完善这一制度就要做好以下方面:将"免费培训"调整为"政府资助";尽快完善退役士兵参加职业教育和技能培训的时长设计;健全退役士兵职业教育和技能培训的经费负担办法;完善承训机构遴选规程和评价考核机制;对退役士兵"自选专业"进行合理规范引导;逐步实现退役士兵培训资源全省全国统筹。 

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【文章目录】：
一、退役士兵职业教育和技能培训国家援助制度的主要内容
    1. 培训时长与有效期限。
    2. 培训经费资助办法。
    3. 承训机构的遴选与管理。
二、退役士兵职业教育和技能培训国家援助制度的实施成效
    1. 退役士兵参加免费职业教育培训的人数比例逐年提高，但响应政策的积极性总体较低。
    2. 大多数退役士兵参加免费职业教育培训的时长超过3个月，但相当一部分人未达到最低培训时长要求。
    3. 绝大多数参训退役士兵对所受教育培训持中性或肯定评价，但总体评价不高。
三、退役士兵职业教育和技能培训国家援助制度实施效果欠佳的根本原因
    1. 资金资助政策很难满足教育培训的时长要求。
    2. 职业培训权益与退役士兵服役贡献尚未完全挂钩。
    3. 对承训机构的遴选考核评价政策很不完善。
    4. 对退役士兵“自选专业”缺乏可操作指导规则。
四、完善退役士兵职业教育和技能培训国家援助制度的对策思路
    1. 将“免费培训”调整为“政府资助”。
    2. 尽快完善退役士兵参加职业教育和技能培训的时长设计。
    3. 健全退役士兵职业教育和技能培训的经费负担办法。
    4. 完善对承训机构的遴选规程和评价考核机制。
    5. 对退役士兵“自选专业”进行合理规范引导。
    6. 逐步实现退役士兵培训资源全省全国统筹。



本文编号：3702964