中国传统文化信念、人力资本积累与家庭养老保障机制

发布时间：2017-11-20 06:24

  本文关键词：中国传统文化信念、人力资本积累与家庭养老保障机制

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【摘要】：本文首先构建一个人力资本积累模型,考察传统文化信念驱动下的家庭养老保障机制以及社会养老保障制度对家庭养老和人力资本投资行为进而对经济增长的影响。分析表明,传统文化信念将后代人力资本积累与父代养老保障有机地联系起来,提供了一种很好的家庭养老保障和人力资本内生积累机制;现收现付型社会养老保障制度不利于人力资本积累和经济增长。其次,本文以我国现实数据为基础进行实证研究,得到结论是社会养老保障制度对我国人力资本积累和经济增长具有明显的抑制作用,而家庭养老保障机制的良好运转则有助于更好地促进人力资本积累和经济增长。因此,我国在致力于完善社会养老保障制度的同时,决不能忽视家庭养老保障机制的作用与培育。
【作者单位】：
【基金】：国家社会科学基金重大项目“中国财政金融安全”(05&ZD008) 中国人民大学“985工程”重大攻关项目“中国公共产品的供给研究”(2006XNZD005)的阶段性成果 教育部高等学校优秀青年教师奖 中国人民大学科学研究基金项目(06XNB002)资助。
【分类号】：D669.6;G520
【正文快照】： 一、引言在我国人口众多且人口老龄化进程加快的情况下,健全和完善社会养老保障制度是构建和谐社会的一项重要内容,因而如何有效应对巨大的养老保障压力就成为我国政府和学术界急需破解的一个难题。目前,国内学术界关于这一问题的研究大都以1997年我国社会养老保障制度改革为

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