高校优秀辅导员的群体特征及培育对策探究——基于对71位全国高校辅导员年度人物的分析

发布时间：2017-11-07 17:12

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【摘要】：高校优秀辅导员在职业规划与就业指导、心理健康与危机干预方面特征明显。为培育更好更多优秀辅导员,主要对策是保质保量选聘辅导员,严把入口关;完善辅导员激励机制,提升工作战斗力;优化辅导员个体工作有效性评价,树立典型。
【作者单位】： 重庆师范大学传媒学院;
【基金】：重庆市教委高校人文社科研究专项项目(大学生思想政治教育)“高校优秀辅导员的群体特征与培育机制研究”(13sksze01)
【分类号】：G641
【正文快照】： 引言自《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》(中发〔2004〕16号)下发以来,中央各部门、各地各高校深刻认识到加强辅导员队伍建设的重要性和紧迫性。党的十八大报告指出:“把立德树人作为教育的根本任务,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接

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本文编号：1153341