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关于师资队伍建设——国家示范院校重点专业建设之五

发布时间:2018-01-08 22:02

  本文关键词:关于师资队伍建设——国家示范院校重点专业建设之五 出处:《职教论坛》2013年30期  论文类型:期刊论文


  更多相关文章: 师资队伍建设 发展规划 重点专业建设 个性化 示范 青年教师 院校改革 持续发展 建设工程 发展需要


【摘要】:正在国家示范院校建设过程中,教师是最为宝贵的财富,也是最为关键的因素。没有一支与示范院校改革和发展需要相匹配的高水平的师资队伍,示范院校重点专业建设不仅很难建成,即使建成了也很难持续发展。师范院校师资队伍建设主要包括师资总体发展规划和师资个性化发展规划及其相应的措施,师资总体发展规划每校都有,基本架构大体相同,目标设计略有差异;师资个性化发展规划则因人因校因专业因条件的不同而不同,体现着示
[Abstract]:In the process of the construction of the national demonstration colleges, teachers are the most valuable wealth and the most important factor. There is not a high level of teachers who can match the needs of the reform and development of the model colleges and universities. It is not only difficult to build the key majors in the demonstration colleges, but also difficult to develop sustainably even if they are built. The construction of teachers' contingent in normal colleges mainly includes the overall development plan of teachers, the individualized development plan of teachers and the corresponding measures. The overall teacher development plan has every school, the basic structure is roughly the same, the goal design is slightly different; The individualized development plan of teachers is different because of the different conditions of the students and the schools, which shows that the development plan of teachers is different from each other in terms of their specialties.
【分类号】:G659.2
【正文快照】: 在国家示范院校建设过程中,教师是最为宝贵的财富,也是最为关键的因素。没有一支与示范院校改革和发展需要相匹配的高水平的师资队伍,示范院校重点专业建设不仅很难建成,即使建成了也很难持续发展。师范院校师资队伍建设主要包括师资总体发展规划和师资个性化发展规划及其相

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本文编号:1398817


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