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免费师范生职业生涯规划的研究

发布时间:2016-10-27 16:54

  本文关键词:免费师范生职业生涯规划的研究,由笔耕文化传播整理发布。


《西南大学》 2010年

免费师范生职业生涯规划的研究

王开富  

【摘要】: 随着《教育部直属师范大学师范生免费教育实施办法(试行)》的颁布以及免费师范生入学前签订了三方协议,使得人们以及免费师范生自己对他们未来的发展产生了极大的关注,免费师范生的职业生涯规划也受到关注。如何引导免费师范生做好职业生涯规划、学习规划,使学生理性地评价自己,获得相对准确的定位,合理安排大学四年的时间,全面地发展自己,为以后的教师乍涯做准备,是当前师范生免费教育所面临的一个现实的课题。因此,我们有必要对免费师范生职业生涯规划进行全面系统的研究,推进免费师范生职业生涯规划的发展与实施。 本文遵循“理论研究——现状调查——原因分析——对策建议”的研究思路, 全文共分六个部分: 第一部分,对免费师范生职业生涯规划的基本理论做了探讨,包括免费师范生的特殊性、免费师范生职业生涯规划的内涵、免费师范生职业生涯规划的必要性与意义、免费师范生职业生涯规划的影响因素等。 第二部分,我们通过《免费师范生职业生涯规划调查问卷》调查,对免费师范生职业生涯规划情况做了一个深入的了解,获得了免费师范生职业生涯规划的总体情况,并对此进行了分析,总结了免费师范生职业生涯规划中所取得的成绩与存在的问题。 第三部分,对免费师范生职业生涯规划存在的问题作了专门的分析,认为主要原因有免费师范生职业生涯规划上缺乏主体性、学校在职业生涯规划指导上不足、外部环境给免费师范生职业生涯规划带来了许多困扰。 第四部分,在问题原因的分析之上,提出如下对策与建议:(1)个体积极发挥主观能性;(2)学校构建完备的职业生涯规划指导服务体系;(3)国家创建有利环境。 第五部分为结论,对于本文所取得的研究成果做了一个简单的总结。

【关键词】:
【学位授予单位】:西南大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:G647.38
【目录】:

  • 摘要5-6
  • Abstract6-7
  • 导论7-17
  • (一) 问题的提出及选题的意义7-9
  • 1. 问题的提出7-8
  • 2. 研究的理论与实践意义8-9
  • (二) 文献综述9-15
  • 1. 相关概念界定9
  • 2. 国内外职业生涯规划研究现状9-12
  • 3. 关于职业生涯规划内容的研究12-14
  • 4. 免费师范生职业生涯规划研究14-15
  • 5. 研究述评15
  • (三) 研究思路与方法15-16
  • (四) 论文结构16-17
  • 一、免费师范生职业生涯规划的基本理论17-27
  • (一) 免费师范生的特殊性17-18
  • (二) 免费师范生职业生涯规划的内涵18-20
  • 1. 免费师范生职业生涯规划的定义18
  • 2. 免费师范生职业生涯规划的具体内容18-19
  • 3. 免费师范生职业生涯规划的特殊性19-20
  • (三) 免费师范生职业生涯规划的必要性与意义20-23
  • 1. 免费师范生职业生涯规划的必要性21-22
  • 2. 免费师范生职业生涯规划的意义22-23
  • (四) 免费师范生职业生涯规划的影响因素23-27
  • 1. 个人因素23-25
  • 2. 环境因素25-27
  • 二、免费师范生职业生涯规划现状调查27-44
  • (一) 免费师范生职业生涯规划调查问卷的编制27-32
  • 1. 初测问卷的编制27-31
  • 2. 正式问卷的形成31-32
  • (二) 免费师范生职业生涯规划的现状32-37
  • 1. 研究对象32
  • 2. 免费师范生职业生涯规划的一般特征与分析32-37
  • (三) 免费师范生职业生涯规划取得的成绩与存在的问题37-44
  • 1. 免费师范生职业生涯规划意识方面的成绩与问题37-38
  • 2. 免费师范生职业生涯规划知识掌握方面的成绩与问题38-39
  • 3. 免费师范生自我认识方面的成绩与问题39-40
  • 4. 免费师范生环境认识的成绩与问题40-41
  • 5. 免费师范生职业生涯规划目标方面的成绩与问题41-42
  • 6. 免费师范生职业生涯规划实施方面的成绩与问题42-44
  • 三、免费师范生职业生涯规划存在问题的原因44-48
  • (一) 免费师范生在职业生涯规划上缺乏主体性44-45
  • 1. 主观能动性不足44
  • 2. 缺乏自主性44-45
  • (二) 学校职业生涯规划指导不足45-46
  • 1. 职业生涯规划教育的不足45
  • 2. 职业生涯规划指导的服务机构缺乏沟通与合作45-46
  • 3. 职业生涯规划指导的硬件投入不足46
  • (三) 外部环境对免费师范生职业生涯规划带来许多困扰46-48
  • 1. 国家政策的限制性与不完善性46
  • 2. 社会给予免费师范生的要求太高46-47
  • 3. 市场经济的影响47-48
  • 四、免费师范生职业生涯规划对策与建议48-51
  • (一) 个体积极发挥主观能动性48-49
  • 1. 免费师范生要积极主动的制定职业生涯规划48
  • 2. 免费师范生要全方位提高个体的教师专业性48-49
  • (二) 学校构建完备的职业生涯规划指导服务体系49-50
  • 1. 设立专门的职业生涯规划指导课程49
  • 2. 加强免费师范生职业生涯规划咨询建设49
  • 3. 增加对免费师范生生职业生涯规划的投入49-50
  • (三) 国家创建有利环境50-51
  • 1. 调整优化就业政策50
  • 2. 改善基层教育条件50-51
  • 五、结论51-53
  • 结束语53-54
  • 参考文献54-57
  • 著作类54
  • 论文类54-56
  • 其它类56-57
  • 附录157-58
  • 附录258-61
  • 附录361-63
  • 致谢63-64
  • 读研期间的科研成果64
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    本文编号:155628

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