日本高校教师队伍建设的特点及启示
本文选题:日本高校 切入点:教师队伍建设 出处:《学术论坛》2013年04期 论文类型:期刊论文
【摘要】:日本高校在教师队伍建设过程中,形成了兼职人员数量多,中老年人比重大,高学历化较明显,教授职称比例高,近亲繁殖和学阀控制较严重,工作阅历较丰富,总体待遇较优厚,职业生涯较稳定等八个特点。它们有的反映着西方高校的共性,有的则带有着东方文化的烙印。日本高校教师队伍建设的上述特点对我国高校有启示意义。
[Abstract]:In the process of teachers' construction, Japanese colleges and universities have formed a large number of part-time personnel, a large proportion of middle-aged and elderly people, a higher degree of education, a high proportion of professors and professional titles, a serious control of inbreeding and learning valves, and a relatively rich work experience. There are eight characteristics, such as better treatment and more stable career. Some of them reflect the commonness of western colleges and universities, and some of them bear the imprint of oriental culture. The above characteristics of the construction of teachers' team in Japanese colleges and universities are of great significance to our universities and colleges.
【作者单位】: 百色学院;百色学院教育科学系;
【基金】:2012年广西教师教育立项课题“我国师范教育制度改革研究”(2012JS002)
【分类号】:G645.1
【参考文献】
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【共引文献】
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本文编号:1569992
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