大学生职业价值观结构的本土化研究
本文选题：中国当代大学生 切入点：职业价值观 出处：《学习与探索》2013年02期 论文类型：期刊论文
【摘要】：为了深入了解和探索当代大学生职业价值观的结构,为大学生、高校职业辅导教育和企业用人单位提供本土化的理论依据,大学生职业价值观与择业取向实证研究调查组通过采用结构化个人深度访谈法、焦点小组讨论法和开放式问卷法对北京和辽宁的7所综合性大学的96名在读本科大学生发放了大学生职业价值观问卷,并对就学于辽宁、内蒙古、福建、宁夏的共815名大学生进行了调查,通过采用方差分析、T检验、多重比较等统计方法,探索了大学生职业价值观结构和现状,最终确立了大学生职业价值观的八个维度:成长发展、人际和谐、面子声望、务实重利、安逸满足、奉儒守德、孝亲敬老和集体主义。研究结果证实当代大学生职业价值观既是传统因素和现代因素的结合,也兼具本土独特性因素和东西方共有因素。
[Abstract]:In order to deeply understand and explore the structure of contemporary college students' professional values, and to provide the theoretical basis of localization for college students, vocational guidance education in colleges and universities and employers in enterprises, An empirical study on career values and career orientation of College students by using structured personal in-depth interviews, The focus group discussion method and the open questionnaire method distributed questionnaires to 96 undergraduate students in 7 comprehensive universities in Beijing and Liaoning, and sent out questionnaires on college students' professional values in Liaoning, Inner Mongolia and Fujian. A total of 815 college students in Ningxia were investigated. The structure and status of college students' professional values were explored by means of statistical methods such as ANOVA T test and multiple comparisons. Finally, it establishes the eight dimensions of college students' professional values: growth and development, interpersonal harmony, prestige, pragmatism, comfort and contentment. The results show that the professional values of contemporary college students are not only the combination of traditional and modern factors, but also the unique local factors and the common factors between the East and the West.
【作者单位】： 辽宁大学哲学与公共管理学院;北京师范大学心理学院;
【基金】：2010年辽宁省教育厅课题“辽宁省大学生职业价值观与教育对策探析”(2010066) 2010年辽宁大学青年科研基金项目“当代大学生职业价值观与择业取向实证研究”(2010LDQN40)
【分类号】：G647.38
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本文编号：1628854
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