养老服务专业产学研一体化人才培养模式探索——基于老龄产业需求和个人价值实现的研究

发布时间：2018-04-02 02:30

  本文选题：老龄产业需求　切入点：个人价值实现　出处：《老龄科学研究》2015年12期

【摘要】：养老服务专业人才队伍建设是我国养老服务体系建设的重要组成部分。分析了我国养老服务专业人才培养的现状和问题,提出了基于老龄产业需求与个人价值实现的养老服务专业产学研一体化人才培养模式,以培养综合能力为目标,以产学研为依托,以可操作化的人才培养机制为载体,培养既符合社会需要又能实现个人价值的养老服务人才。
[Abstract]:The construction of talents for the aged service is an important part of the construction of the pension service system in China. This paper analyzes the present situation and problems of the training of talents for the aged service in China. This paper puts forward an integrated talent training model of old-age service specialty, which is based on the demand of aging industry and the realization of individual value, aiming at training comprehensive ability, relying on production, learning and research, and taking operable personnel training mechanism as carrier. Cultivate both social needs and the realization of personal value of the endowment service personnel.
【作者单位】： 西南财经大学天府学院老年服务与管理研究所;
【基金】：四川省教育厅2013-2016年高等教育人才培养质量和教学改革项目“基于老年产业需求与个人价值实现的老年服务与管理专业‘产学研一体化人才培养’模式研究”(编号:20140552)
【分类号】：G642;C913.6-4

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