本科《招聘与录用》完全实验课教学模式研究——以我国制药供应商为例

发布时间：2018-04-25 22:20

  本文选题：招聘与录用 + 实验　； 参考：《学术界》2013年S1期

【摘要】：《招聘与录用》课程在一些院校作为理论课教授,如果以实验课模式进行教学不仅符合该课程专业及学科特点和教育教学规律,还可以提高学生的实际操作能力和未来工作能力,有利于培养经济社会发展中急需的应用型人才;文章探讨了该课程完全实验课教学模式的可行性和可操作性流程。
[Abstract]:The course "recruitment and recruitment" is taught as a theoretical course in some colleges and universities. If the teaching mode of experimental course is not only in accordance with the specialty of the course, but also with the characteristics of the subject and the law of education and teaching, It can also improve the students' practical operation ability and future working ability, which is helpful to train the applied talents in the course of economic and social development, this paper discusses the feasibility and operational flow of the teaching mode of the complete experiment course of this course.
【作者单位】： 广东培正学院;
【基金】：广东省教育厅科研项目BKYB2011089(理论课《招聘与录用》改为完全实验课的探索)系列成果之一。项目主持人:王淑芬;第一参与人:熊卫
【分类号】：F240-4;G642

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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本文编号：1803238