高校跨学科科技团队的绩效评价研究

发布时间：2018-04-26 14:16

  本文选题：跨学科团队 + 科研绩效　； 参考：《科研管理》2015年S1期

【摘要】：当前高校学科之间的综合与交叉造就了跨学科科技团队的产生。本文从高校跨学科科技团队自身的特点出发,在分析研究跨学科科技团队的发展现状的基础上,采用多学科的评价方法,并以团队与绩效评价的基础理论为研究依据,运用定量与定性分析相结合的方法,选取合理的团队绩效评价指标,建立了多元的跨学科科技团队的评价指标体系。通过模糊综合评价方法进行实证研究,证明本文的评价方法具有理论意义和现实意义,对于提高高校跨学科科技团队的管理水平具有重要的现实指导价值。
[Abstract]:At present, the synthesis and intersection between disciplines in colleges and universities have brought about the formation of cross-disciplinary scientific and technological teams. Based on the characteristics of interdisciplinary scientific and technological teams in colleges and universities, and on the basis of analyzing the present development situation of interdisciplinary scientific and technological teams, this paper adopts multi-disciplinary evaluation methods, and takes the basic theory of team and performance evaluation as the research basis. By using the method of combining quantitative and qualitative analysis, a multi-disciplinary evaluation index system of scientific and technological team is established by selecting reasonable evaluation index of team performance. Through the empirical study of fuzzy comprehensive evaluation method, it is proved that the evaluation method in this paper has theoretical and practical significance, and has important practical guiding value for improving the management level of interdisciplinary scientific and technological teams in colleges and universities.
【作者单位】： 杭州电子科技大学工程研究院;
【基金】：杭州电子科技大学高等教育研究项目(YB1343)
【分类号】：G644

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1806391