起薪期望偏差视角的高校毕业生就业问题研究

发布时间：2018-05-04 16:26

本文选题：毕业生就业 + 起薪期望　；参考：《黑龙江高教研究》2013年11期

【摘要】：就业起薪期望偏差综合了就业期望起薪和就业实际起薪,对于就业问题具有较好的解释能力。就业起薪期望偏差的决定因素如何,以及对就业质量的影响如何等研究,对于分析高校毕业生就业难与就业质量问题,以及制定有针对性的就业政策具有现实意义。为此,文章提出,通过设计针对高校毕业生的多阶段问卷调查,计量就业起薪期望偏差这一关键变量,并对就业起薪期望偏差与就业质量的关系进行实证研究,从而构建一个基于起薪期望偏差的高校毕业生就业问题的研究框架。
[Abstract]:The deviation of the expectation of starting salary of employment combines the starting salary of employment expectation with the actual starting salary of employment, which has a better explanation for the employment problem. The research on the determinants of the expected deviation of starting salary and the influence on the quality of employment is of practical significance to the analysis of the employment difficulties and the employment quality of college graduates and the formulation of targeted employment policies. Therefore, the paper puts forward that, by designing a multi-stage questionnaire survey for college graduates, this paper measures the key variable of employment starting salary expectation deviation, and makes an empirical study on the relationship between employment starting salary expectation deviation and employment quality. In order to construct a research framework of employment problem of college graduates based on the bias of starting salary expectation.
【作者单位】：东南大学经济管理学院;南京师范大学出版社营销部;
【基金】：江苏省教育科学“十二五”规划2011年度重点资助课题“江苏省高校毕业生起薪期望偏差与就业质量调查研究”(编号:C-a/2011/01/03)
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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【共引文献】

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