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90后女大学生就业意识的实证分析

发布时间:2018-05-05 12:21

  本文选题:后女大学生 + 就业意识 ; 参考:《当代教育科学》2013年23期


【摘要】:90后女大学生在就业方面存在主体意识强,但自身定位过高、自我保护意识淡薄、竞争力不强等问题,对此,必须营造有利于就业的宣传氛围,加大媒体的宣传力度,进一步推动高校开展就业指导教育,并引导女大学生确立合理的就业期望值。
[Abstract]:The post-90s female college students have strong subjective consciousness in employment, but their own orientation is too high, their self-protection consciousness is weak, and their competitiveness is not strong. Therefore, it is necessary to create a favorable publicity atmosphere for employment and increase the propaganda intensity of the media. To further promote employment guidance education in colleges and universities, and guide female students to establish reasonable employment expectations.
【作者单位】: 江苏理工学院数理学院;江苏理工学院职教研究院;
【基金】:2012年度江苏省高校哲学社会科学基金项目《女大学生就业与婚恋误区的分析与对策研究》(编号:2012SJBFDY021)
【分类号】:G647.38

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本文编号:1847669

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