高校战略性人力资源管理理念与实践

发布时间：2018-05-14 16:23

  本文选题：高校管理 + 人力资源　； 参考：《中国成人教育》2013年20期

【摘要】：人力资源管理可以有力地促进我国教育事业发展,而高校领导只有站在战略的高度,才能让人力资源管理体系更符合理论要求,更具实践性。正是基于这种认识,本文在研究高校战略性人力资源管理理念的基础上进行了实践变革探讨,以求让这项工作更好地为高校建设服务。
[Abstract]:Human resource management can promote the development of education in our country, but the leaders of colleges and universities can make the system of human resources management more in line with the theory and practice only if they stand on the strategic level. Based on this understanding, this paper studies the concept of strategic human resources management in colleges and universities on the basis of practical reform, in order to make this work better serve for the construction of colleges and universities.
【作者单位】： 中国民航飞行学院;
【分类号】：G647.23

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本文编号：1888618