培养质量导向的研究生导师绩效评价体系构建
本文选题:研究生 + 导师 ; 参考:《学位与研究生教育》2013年11期
【摘要】:探索构建了以研究生培养质量为导向的导师绩效评价体系。首先根据对研究生进行全方位全过程培养的要求设定了三个层级的评价指标,然后采用导师、研究生与管理人员共同参与的方式确定了各个指标的权重,随后基于诊断帮助式评价理念设置了各指标评分判据。
[Abstract]:This paper explores and constructs a teacher performance evaluation system based on the quality of graduate education. First of all, according to the requirements of all-around process training for graduate students, three levels of evaluation indicators are set, and then the weights of each index are determined by the participation of mentors, graduate students and management personnel. Then, based on the diagnostic help evaluation concept, the evaluation criteria of each index are set up.
【作者单位】: 华南理工大学研究生工作部;华南理工大学发展规划处;华南理工大学学位办公室;
【基金】:中国学位与研究生教育学会信息管理信息委员会课题(编号:2011XX05)的阶段性研究成果
【分类号】:G643
【参考文献】
相关期刊论文 前5条
1 刘越;张岩;;论高校教师绩效考核量化研究[J];湖北社会科学;2009年12期
2 谢明荣;刘磊;;战略管理的视角:高校教师绩效管理体系的构建[J];国家教育行政学院学报;2012年11期
3 姜建明;;试论高校教师绩效评价[J];教育评论;2009年05期
4 樊宏,戴良铁;如何科学确定绩效评估指标的权重[J];中国劳动;2004年10期
5 张蔚磊;;我国高校教师绩效评价的现状评析[J];现代教育科学;2012年07期
【共引文献】
相关期刊论文 前10条
1 彭婷;姜佩华;;层次分析法在环境绩效评估中的应用[J];能源与环境;2007年01期
2 吴翠凤;曾繁英;;国有上市公司经营者经营业绩的评价指标及其评价方法研究[J];工业技术经济;2006年06期
3 谢明荣;管丽;;中美高校教师培训内容比较研究[J];成人教育;2013年10期
4 郭又莲;;高职院校教师聘用与绩效考核——以某高职院校为例[J];黑龙江高教研究;2011年05期
5 李升泽;;平衡计分卡在科技展馆绩效管理体系中的运用[J];合作经济与科技;2011年08期
6 文华;;高校教师绩效评价存在的问题及思考[J];经济师;2012年01期
7 姚碧莲;李中斌;;人力资源管理定量方法研究综述[J];价值工程;2009年02期
8 王丹慧;;高校绩效管理教师评价制度的问题与对策研究[J];价值工程;2011年19期
9 刘仁义;陈士俊;;高校教师科技绩效评价中指标与权重的设定[J];科研管理;2007年S1期
10 杨克磊;汪U,
本文编号:1939115
本文链接:https://www.wllwen.com/jiaoyulunwen/shifanjiaoyulunwen/1939115.html