大学生就业“量”与“质”的关系问题探讨

发布时间：2018-06-03 17:06

  本文选题：大学生 + 就业　； 参考：《中国青年研究》2013年12期

【摘要】：就业数量与就业质量是描述大学生就业状况的一对范畴,两者相辅相成、不可偏废。制约大学生就业数量与质量协调发展的主要因素有高等教育外延式发展路径、就业结构性矛盾、人才培养模式的因循守旧等等。为适应我国产业转型升级需要,处理好两者关系是当前大学生就业格局中的关键环节。为此,本文提出完善多样化人才培养结构、创新人才培养模式、建立校企合作与协调机制等建议。
[Abstract]:The quantity and quality of employment are a pair of categories which describe the employment situation of college students. The main factors restricting the harmonious development of the quantity and quality of college students' employment are the extension development path of higher education, the structural contradiction of employment, the conventionality of talent training mode and so on. In order to meet the needs of industrial transformation and upgrading in our country, it is a key link in the employment pattern of college students to deal with the relationship between the two. Therefore, this paper puts forward some suggestions, such as perfecting the diversified talent training structure, innovating the talent training mode, establishing the cooperation and coordination mechanism between schools and enterprises, and so on.
【作者单位】： 南京大学团委;南京大学商学院;南京大学就业创业指导中心;
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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【共引文献】

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本文编号：1973541