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个体优势识别多指标综合评价方法及其应用

发布时间:2018-09-04 08:48
【摘要】:提出了一种识别行为个体优势的多指标综合评价方法,并通过实例表明了该方法的有效性。该方法包含了自评和他评的思想。基于该方法的最终评价值的集结权重受数据驱动,较客观,最终排序结果易于被行为主体所接受。
[Abstract]:A multi-index comprehensive evaluation method for identifying individual superiority of behavior is proposed, and the effectiveness of the method is demonstrated by an example. This method contains the idea of self-assessment and other evaluation. The aggregation weight of the final evaluation value based on this method is data-driven and objective, and the final ranking results are easily accepted by the actors.
【作者单位】: 东北大学工商管理学院;
【分类号】:F203;G647

【参考文献】

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【共引文献】

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3 王小t

本文编号:2221595


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