校企联盟培养“职业适应性”人才研究:协同教育理论的视角

发布时间：2018-09-14 11:19

【摘要】：当前,高等教育所培养的人才与社会需求脱节,使得高校毕业生存在比较严重的职业不适应问题,导致大学生就业困难。根据协同教育理论的假说,高校和企业因"需求缺口"的存在,需要以"协同教育"缔结战略联盟来填补"需求缺口"。构建高等教育校企协同教育培养模式,是高校培养职业适应性应用型人才的重要途径。
[Abstract]:At present, the talents cultivated by higher education are out of touch with the social needs, which makes college graduates have serious career maladjustment problems and makes it difficult for college students to find jobs. Collaborative education and training mode between colleges and enterprises in higher education is an important way to cultivate vocational adaptable and applied talents in Colleges and universities.
【作者单位】： 浙江工业大学之江学院;
【基金】：浙江省新世纪高等教育教学改革(一类)项目(yb2010085) 院重点专业建设项目阶段性成果
【分类号】：G642;F272

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本文编号：2242555