我国高校毕业生就业质量影响因素调查研究

发布时间：2018-10-22 19:07

【摘要】：在扩大就业战略背景下,高校在普遍关注毕业生就业率的同时,大学生的就业质量问题日益凸显。本文针对高校毕业生的就业客观状况和主观就业满意度,通过问卷调研收集数据,分析当前我国高校毕业生的就业质量现状,并从个体特征、接受教育状况、参加实践状况等方面考察大学生对就业满意度主观评价的显著性差异,探讨对我国高校毕业生就业质量产生影响的相关因素,为提升我国高校毕业生就业质量提供研究依据。
[Abstract]:Under the background of expanding employment strategy, colleges and universities pay more attention to the employment rate of graduates, and the problem of employment quality of college students becomes more and more prominent. According to the objective employment situation and subjective employment satisfaction of college graduates, this paper collects data through questionnaire investigation, analyzes the present situation of employment quality of college graduates in China, and receives the education status from the individual characteristics. This paper investigates the significant differences in the subjective evaluation of college students' employment satisfaction from the aspects of participation in practice, probes into the relevant factors that affect the employment quality of college graduates in China, and provides a research basis for improving the employment quality of college graduates in China.
【作者单位】：中国政法大学商学院;中国政法大学人力资源开发与管理研究中心;
【基金】：教育部人文社会科学规划基金项目“扩大就业战略背景下我国大学生就业质量问题研究”(11YJA790153);教育部“新世纪优秀人才支持计划”项目(NCET-12-0978) 国家留学基金项目(201208110408) 中国政法大学基本科研业务费专项资金项目;中国政法大学青年教师学术创新团队基金(10813321)资助项目的阶段成果
【分类号】：G647.38

【参考文献】

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