大学校长遴选与高等教育治理能力的现代化

发布时间：2018-11-06 20:15

【摘要】：完善大学校长遴选机制,建立大学校长职业化市场是影响大学治理能力现代化进程的重要因素。高等教育治理能力现代化进程中,大学校长遴选要求变革一元主导的校长遴选制度,要求遴选职业化的校长对大学进行专业化管理,要求政府作为制度供给者建立大学校长职业化制度。加利福尼亚大学总校长遴选中,多元主体的参与、评选标准的变化性和制度保障等经验为我国大学校长的遴选主体、遴选制度、遴选标准、遴选过程四个方面提供借鉴。
[Abstract]:Perfecting the selection mechanism of university presidents and establishing the professional market of university presidents are the important factors that affect the modernization of university governance ability. In the process of the modernization of higher education governance ability, the selection of university presidents requires the reform of the monolithic principal selection system, and the selection of professional presidents to carry out specialized management of universities. The government is required to set up the system of professionalization of university presidents as institutional providers. In the selection of the president of the University of California, the participation of multiple subjects, the variation of the selection criteria and the institutional guarantee provide references for the selection of the principal body, the selection system, the selection criteria and the selection process of the university presidents in our country.
【作者单位】： 浙江工业大学现代大学制度研究中心;浙江农林大学党委;浙江工业大学经贸管理学院;
【基金】：教育部2011年哲学社会科学重大攻关招标项目“完善中国特色的现代大学制度进程中的大学校长管理专业化研究”(项目编号:11JZD042)的研究成果
【分类号】：G647

【参考文献】

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【共引文献】

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【二级参考文献】

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