论高校战略学术人力资源管理——基于三角模型视角

发布时间：2018-11-12 19:36

【摘要】：随着我国经济社会的快速发展,教育等方面的事业得到了前所未有的新发展,不过高校内部的人事制度问题一直都是高校发展过程中面临的重要难题。在计划经济体制下,高校的人事资源管理系统本身工作效率非常低,人力资源管理体系不稳健全。本文为了更好的研究高校人力资格管理,借助三角模型的视角来对管理方式加以分析和研究。
[Abstract]:With the rapid development of our country's economy and society, the cause of education and other fields has been developing with unprecedented new development, but the personnel system in colleges and universities has always been an important problem in the process of the development of colleges and universities. Under the planned economy system, the personnel resource management system in colleges and universities is very inefficient and unstable. In order to better study the management of human qualification in colleges and universities, this paper analyzes and studies the management mode from the perspective of triangle model.
【作者单位】： 南阳医学高等专科学校;
【分类号】：G647

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本文编号：2328022