文化育人视域下大学生组织文化建设研究

发布时间：2019-05-18 17:09

【摘要】：在现代社会中，文化对于人的思想价值观念、实践创新能力、道德文明素质影响日增。大学是思想文化的殿堂，文化更成为凝结在大学自身之中，镶嵌在每一位教师和大学生身上的灵魂般的品质。高校文化建设与高校人才培养特别是大学生价值观的引导具有高度统一性。积极发挥文化育人作用，加强社会主义核心价值体系建设，培育大学生核心价值观是高校思想政治教育的神圣使命。 大学生组织文化是大学生学习、生活、实践的基本文化生态，在大学生世界观、人生观、价值观的形成过程中发挥着重要影响力。因此，加强学生组织的文化建设，是促进校园文化繁荣发展，提升高校文化育人水平的重要任务。大学生组织文化是高校各类学生组织成员在履行工作职能、参与组织学习、参加文体活动、开展学习实践和社会实践过程中形成的价值取向、核心理念、制度规范、行为风格、群体意识等的综合反映。大学生组织文化的内容主要包括组织价值观、组织精神、组织制度、组织作风和组织伦理五个方面，其中组织价值观是核心和精髓。大学生组织文化具有内在的育人功能，表现在促进大学生正确价值观念的形成、促进大学生良好个性气质的塑造、促进大学生道德文明习惯的养成、推动大学生能力素质品格的培养等方面。 大学生组织文化建设的根本目标，是让组织文化成为高校校园先进文化的重要部分，为大学生思想文化的成长提供“绿色文化生态”，促进大学生思想文化观念、理想信念追求、实践精神气质和道德品格修养的全面提升。实现这一目标，要求大学生组织的主管部门，特别是学工部门深入贯彻以人为本思想，对大学生组织文化建设进行科学规划，提供必要的指导与支持；要求大学生组织管理团队提高认识，培养组织文化自觉，对本组织的组织文化特色、内涵进行挖掘整理；要求大学生组织成员践行组织核心理念，接受组织核心价值观教育，学习掌握组织文化的精髓；要求大学生组织建立组织文化活动体系，不断丰富大学生组织文化的内容和表现形式，，推动组织文化的繁荣发展。
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【学位授予单位】：武汉纺织大学
【学位级别】：硕士
【学位授予年份】：2013
【分类号】：G641

【参考文献】

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本文编号：2480185