激励理论与大学生思想政治教育
【图文】:
需要层次理论是美国人本主义心理学家马斯洛1943年在《人类激励理论》一书中提出的。这一理论将人的需要从低级到高级分为“生理需要、安全需要、社交需要、尊重需要和自我实现需要五个层次”(如图1-1)。图 1-1 马斯洛需要层次论内容示意图生理需要,是指人类最原始的需要。当人的所有需求都没有被满足时,,生理需求所产生的激励力量是最大的,而当生理需求被满足以后,
2、公平理论美国心理学家、行为科学家亚当斯于1963年提出了公平理论。这一理论可以用公式表示为(图1-3):图1-3 亚当斯的公平等式从公式可以看出,当自身所得与自身投入之比等于他人所得与他人1转引自:陈维政,于凯成,黄培伦等:《组织行为学高级教程》,北京:高等教育出版社,2004 年 7 月版,第 140-141 页
【学位授予单位】:大连医科大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2011
【分类号】:G641
【参考文献】
相关期刊论文 前10条
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本文编号:2589936
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