思想政治教育生活化中的高校辅导员角色担当
【图文】:
辅导员个人对职业的认同度较高,,但外界对其认可度较低。在辅导员对其工作的情感认同程度上,12.2%的人选择非常喜欢,31.1%的人是喜欢,45.9%的人是比较喜欢(如图3-2),可以看出,多数辅导员是爱自己的工作的,认识到自身工作价值的,但是,高校对辅导员职业重要性认识不够。通过调查分析,辅导员感觉自己不被重视的占到16.2%,认为一般的为59.5%(如图3-3),也就是说一大部分辅导员处于被边缘化的状态,个人空间发展不够,工作的满意度不高。这些影响到高校辅导员工作的积极性。图3-2个人对辅导员工作的情感认同程度 图3-3辅导员工作被学校重视的程度第四,色定位不准。辅导员角色定位不准是高校辅导员角色迁移的主要原
45.9%的人是比较喜欢(如图3-2),可以看出,多数辅导员是爱自己的工作的,认识到自身工作价值的,但是,高校对辅导员职业重要性认识不够。通过调查分析,辅导员感觉自己不被重视的占到16.2%,认为一般的为59.5%(如图3-3),也就是说一大部分辅导员处于被边缘化的状态,个人空间发展不够,工作的满意度不高。这些影响到高校辅导员工作的积极性。图3-2个人对辅导员工作的情感认同程度 图3-3辅导员工作被学校重视的程度第四,色定位不准。辅导员角色定位不准是高校辅导员角色迁移的主要原
【学位授予单位】:合肥工业大学
【学位级别】:硕士
【学位授予年份】:2010
【分类号】:G641
【参考文献】
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本文编号:2602254
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